Anuncio de trabajo como estadístico en el Instituto Catalán de Oncología

OFERTA DE TRABAJO
Referencia (HECR-predoc2016)
Oferta
La Unidad de Información e Intervenciones en Infecciones y Cáncer (UNIC I&I) del Instituto Catalán de Oncología (ICO)-Instituto de Investigación Biomédica de Bellvitge (IDIBELL) busca un licenciado universitario predoctoral para desarrollar modelos de Markov y de microsimulación de intervenciones preventivas en cáncer.

Candidato/a
Licenciado/a o graduado/a en informática, matemáticas o físicas, que se encuentre preferiblemente en condiciones de acceder a un programa de doctorado (no imprescindible).

Méritos adicionales
_ Se valorará doble titulación.
_ Se valorará formación complementaria reglada en epidemiología o metodología de la investigación biomédica (estudios de postgrado en salud pública, bioinformática, biometría o bioestadística).
_ Se valorará experiencia en algún grupo de investigación biomédica o institución sanitaria.
_ Se valorará buen nivel de inglés.
_ Buena capacidad de trabajo en equipo.

Condiciones
_ Contrato predoctoral del IDIBELL, renovable a 2 años con dedicación completa para realizar la tesis doctoral en la UNIC I&I.
_ Posibilidad de renovación posterior según valía y financiación disponible.
_ Retribución anual de acuerdo con las tablas salariales del IDIBELL según formación y experiencia acreditada (~20.000€).
_ Jornada laboral completa con horario partido y flexible.

Grupo
La UNIC I&I se dedicada a la investigación de las causas, la epidemiología, el diagnóstico precoz y la prevención del cáncer. Dentro de la UNIC I&I se encuentra el grupo de Economía de la Salud en Investigación en Cáncer (HECR), cuyo objetivo es desarrollar y aplicar modelos de simulación para evaluar el impacto en salud y económico de intervenciones relacionadas con la prevención del cáncer.
Para más información: http://www.icoepi.net/hecr/

Proceso de selección
Las personas interesadas deben enviar el curriculum vitae a la Dra. Mireia Diaz (mireia@iconcologia.net) antes del día 16 de enero de 2017 indicando en el asunto la referencia de la oferta de trabajo (HECRpredoc2016).

Selección
Se realizará una selección inicial de los candidatos a partir del CV, seguido de una entrevista personal.
Se revisarán y contestarán todas les solicitudes. El proceso de selección se resolverá a finales del mes de enero, para poder incorporar la persona seleccionada durante el mes de febrero de 2017.